一月14日下午三点，永修润泉公会落实了“迎新春，送温暖”活动，为机构离提前退休和很难企业职员送回来迎新年的关心的话语与真诚的祝贺。
走访慰问中，单位总监主管、企业工会副主席李小琳不送搬到走访慰问金，还与以上企业职工进行了亲近的沟通交流，慎重查问了每人的人体现状和企业日常的情况相应遇上的难题，理解了子公司对朋友的挂牵与注重，盼望大众贴心性生活，乐其所乐。对近年生存上有难度的在职员工，李小琳激历孩子要充满了信任，更好地积极地对生活中，竭尽全力踏出当今的局面，并叮嘱小伙伴们多放保重。
走访调研欢乐气氛贴心和和气气，就是薪火代代相传，一脉相传。老这这一辈与新这这一辈的永修给水人与此同时的良机，开怀叙旧，畅述从前，发展规划未来的。岁寒深情送关爰是永修润泉历年来的优质产品传统文化，这一种主题活动让离退休之工人和困境劳务派遣人员感言快到司的暖心，反映了永修供水系统人相互的长情厚谊。
