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今年以来，赣南运管中心派驻纪检组坚持聚焦监督首责，充分激活监督力量，擦亮廉洁“探头”，守好监督“前哨”，做好党风廉政建设一线的“排头兵”，打出监督组合拳，做实政治监督和日常监督，全面提升派驻纪检组工作实效。

扭住“政治保廉”这个根本，夯实监督基石。牢牢抓住“牛鼻子” ，全面落实“两个责任”，通过压紧压实主体责任，建立健全责任落实机制，逐级逐层传导责任压力。纪检组紧紧围绕《省水务集团2023年纪检监察工作要点》《省水务集团纪委派驻区域运营管理中心纪检组工作职责》《省水务集团所属党支部纪检委员工作职责》，督促赣南运管中心及赣南区域各润泉公司贯彻落实，引导各公司领导干部强化责任意识，确保纪检工作与业务工作同谋划、同部署，同推进、同落实，让权力运行更加透明、工作职责更加清晰、工作流程更加规范。

聚焦“监督促廉”这个关键，绷紧廉洁之弦。紧盯重要岗位、关键领域，从权力运行、制度机制、重大决策等方面入手，不断完善监督机制，让权力在阳光下运行，以减少违纪违法行为。一是做好政治监督，聚焦“两个维护”，推动政治监督具体化、常态化，将政治监督作为日常监督的“统领”，监督落实“第一议题”制度，提升政治监督刚性，将政治监督要求融入监督执纪全过程。紧扣落实“三新一高”战略部署和集团全面推进城乡供水一体化等工作要求开展监督工作。二是做实专项监督，以集团开展督导物资仓储管理执行情况工作为契机，纪检组积极参与，全面梳理区域内被抽查润泉公司执行过程中存在的典型问题，并在赣南区域仓储管理工作现场会上进行通报，督导各润泉公司开展仓储标准化管理自查自纠工作。三是做细日常监督，坚持“早打预防针，常敲警示钟”，通过《赣南区域工作动态》栏目发布工作提示、《节前工作提示》开展廉洁提醒、节假日督查值班值守及转发违反中央八项规定精神典型案例等方式，促使广大党员干部进一步知敬畏、存戒惧、守底线。

  纪检组在赣南区域仓储管理工作现场会通报督导检查情况

突出“文化育廉”这个导向，营造崇廉尚廉。围绕全面从严治党新要求，把“党性教育”作为常态化、规定性动作，充分发挥纪检组监督保障执行、促进完善发展作用，实现监督质效持续提升的效应。一是聚焦党的建设与企业生产经营深度融合，围绕运管中心党的建设、经营目标完成等重点工作，充分发挥监督职能，抓早抓小，把监督的优势、派驻制度的优势转化为企业治理的效能，把贯彻落实党中央、省委重要指示精神和水务集团各项决策部署作为重大政治责任，纪检组加强对各润泉公司开展政治理论学习、传达学习违纪违法典型案例等情况的监督检查。二是充分发挥江西水务普法教育基地作用，督促各公司纪检委员对班子成员和干部职工开展有重点、有针对性的学习教育，定期开展“廉洁提醒”，提醒党员干部时刻筑牢廉洁自律“思想关”。三是运管中心纪检组结合每周例会、“职工大讲堂”、主题党日等活动，重点围绕主体责任和监督责任落实、制度解读，案例学习等进行宣贯，切实有效增强干部职工纪律和规矩意识，从思想上切断腐败根源。

赣南运管中心在江西水务普法教育基地组织开展集中警示教育活动

纪检组在“职工大讲堂”解读制度

拧紧“正风护廉”这个重点，筑牢清廉防线。聚焦关键人、关键事、关键岗位，持续加强对“一把手”贯彻党中央决策部署、执行选人用人和廉洁自律情况的监督检查。一是以监督促规范，纪检组立足监督职责，对龙南润泉、南康润泉竞争上岗全程参与，从方案制定、选岗报名、竞职演说、现场评分、统分计分的每一个环节，都全程参与监督，紧盯关键环节，坚决杜绝违规操作，确保竞争上岗尽显真本领，彰显新风气。二是以办案促质效，纪检组与集团纪检监察室协同办案，通过执纪审查实战，共同对问题线索处置、审查调查程序、方式方法、纪律要求、审查技巧问题交流等，切实提高办案水平，进一步提升监督执纪力度，确保做到有腐必惩、有贪必肃，释放越往后执纪越严的信号，形成监督执纪强大震慑力，持续巩固和发展风清气正的良好政治生态。

纪检组监督南康润泉中层岗位竞聘