为宣扬“五四”精神，进一步增强水务青年聚集力、向心血、空战力，推动带来满足广大年青努力拼搏进取转向投资集团高产品质量量发展壮大，4月28日早上，省水厂控股集团团委闭幕以“建团半世纪绽岁月 水厂成年向前景”来源于题的五四成年研讨会。成年代表着们集结一节，看待面交流电办公生活方式中的体会心得和个人观点。
“水业青年党员是划得来信任、堪当重担、多有期待的新第七代，是城市给水一体机化人事经济发展的強大生力军。”省水厂团体总监部门经理杨水华在领导讲话稿中拇指出，团体各位青年团管理者要将持续践行“团结、包容、纯洁、坚韧”的水文化精神，在实现水务集团“十四五”高质量发展的生动实践中放飞青春梦想、贡献青春力量，成就自我价值，以优异的成绩向党的二十大献礼。
接着随后，19名青年工作者结合自身工作实际逐一发言。大家既谈了为之奋斗的青春梦想，又谈了岗位中的酸甜苦辣，还谈了下步工作的努力方向，用真挚的情感联系突显出供水公司年青的期望坚定信念、价值取向境地和精力风光。
在批评了人们的讲演后，省水务公司集团有限公司党委会副纪委书记、董事局、总运营经理彭冬水展开讨论“新时代水务青年干部应该学什么、怎样学、怎样干”的话题，与大家进行了交流探讨。他勉励青年干部，加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，除了参加单位的日常学习外，还应该学立志、学理论、学业务；要完成把握的方式学、按照其实践经验学、深入群众深度思考学、相结合其实学、多岗煅练学，在借鉴中延长的知识、在工作任务生活实践中延长团队，成了能堪提拔、可担大任的“水厂”、青年人；的青年机关干部在新现时代下充分展示新担当意识，展露大作为，共筑新格局，还应该体现“六要”：要加快实力干、要务实多元化多元化干、要当担算作干、要履行职责尽职干、要进一步公众干、要规纪律矩干，为江苏水业优质化量超过式发展前景勤奋努力业绩青春岁月定力。
实业党支部镇长、股东长黄玮对中国成年象征们的讲稿争取多方面肯定会，并向实业勤奋事业在各条运营、哪几个主岗上的广大干部中国成年衷心预祝520情人节的问候语和加美好的预祝。他强调几个盼望与玩家共勉。四是不用坚持价值观洒满幸福，做不忘初衷不改初心不改的一路前行者。最年轻职干要“可堪大用、能担重任”，就必须首先做到坚定信念立大志。作为新时代的水务青年，要把自己的理想信念与集团“以水为媒 服务城乡”的企业使命相结合，顺应时代大势、勇立时代潮头，坚定与水务同向同行的信心，在开新局中展现青年风采。第二要行稳致远品行、带动自我教育，做清纯正电量的散播者。要一直以来都坚持学习把廉洁勤政从政意识自律意识充当某种想法程度来发展趋势，充当某种职位操守来特殊要求，充当某种事情功能来养育。充当水利公司青年团村干部，要不断地休闲又修身立业，筑牢道德至上基石，永葆廉政勤政勤政从政意识的思想品德本心，确保安全生产在帮助水利公司群优的质量发展趋势的道道路上走得变更、走得更长。三是自私自利生物学习发现，把握一流长处，用智慧人生与话力更改密码打造，做转型升级发展方向的探险者。要把读书培训内化作另一种人生路心态、家庭生活方案和穷尽一生喜欢，呕心沥血向书籍图片读书培训、向实践性读书培训、向社会上读书培训，坚持专注与本机关人员作关联的相关业务生活常识，把握实学，做到优秀绝活。作为起实业革新的股票庄家军目的，将借鉴得出与我们的本机关人员作有机的结合在一起，敢于担当什么是什么是企业创新、敢于什么是什么是企业创新、逐渐什么是什么是企业创新。四是得用责任感务实創造优越，做知行三合一的实践内容者。水务集团社会上年青人干部们要不忘初心习总总副书记“做示范，勇争先”的殷殷嘱托，既要有责任担当之勇，又要有破解难题之智，坚决贯彻水务集团“123456”工作思路，积极寻找新突破，用实际行动做到勇于担当、善于作为。把远大理想和脚踏实地结合起来，坚持埋头苦干、真抓实干，在平凡的工作岗位上干出不平凡的工作业绩，一步一个脚印实现自己的人生价值和奋斗目标。
座谈交流会以“主会场+分会场”视频会议形式召开。省水务集团领导、团委干部、35岁以下青年代表在主会场参会，各子公司青年代表在分会场参会。
