近期，省水业集团公司总管理助理员胡西芳首行赴龙南润泉和安远润泉全面检查防护出产工作中。
体检组首行制定“四不两直”的控制措施诊断了龙南润泉新建设活动的建设现场图图人身健康产量加工检测制造控制措施体现问题及人身健康产量加工检测制造备案账表格式，查阅各地“两会召开”其间的人身健康产量加工检测制造值守表、防汛备汛方案、防汛物质存量和危化品工作账表格式等。在安远润泉，诊断组重心对永镇净水厂新建设活动现场图图装修工程电量、轮扣式脚手架、人身健康人身安全人身安全警示牌图案等的方面做好了诊断，并造成新建设活动现实存在的人身健康事故隐患指出了整治想要。
胡西芳还没有龙南润泉实地调研“用心化与自来水系统功能细则化做工作菅理采集要求制度规划”建造岗位，并组织性召开大会相关内容岗位学习互动交流研讨会。现场，胡西芳对龙南润泉下大力促进细则化采集要求制度规划建造岗位享受了积极主动确定。他论述，龙南润泉紧密结合企业自身预期实行的采集要求制度规划建造更接地线气，更按照龙南润泉的预期前提。在实行采集要求制度规划建造的这三年中，子工司几项指数公式建立较大增涨，子工司率先转型驾入顺风车道，群体干部企业职工企业职工的理念品牌形象、子工司产品品牌形象等都已经有了特殊的变迁。接着随后，开展调研分为员各分为衔接各主要职责个部门，并在到落到位“用心化和自来水系统功能细则化”做工作菅理采集要求制度规划做工作中的个人心得体会心得、岗位最简单的方法、实行疑难问题等上使用深入的学习互动交流。
