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入夏十一届三中，环境温度保持提高。为具体措施关怀闽东南干部职工平安身体，今年以来，省水投实业上级领导分别是领队赴供水公司国际公司归属修透润泉、弋阳润泉、桑海润泉进行“送喜”走访调研问慰活动方案，相结行调查研究指引。

8月2日，省水投投资集团党委会副书记、副监事会成员长、总业务经理王志坚，党支部理事会、副总裁运营经理陈龙祥一列赴修莹润泉进行“送凉快”慰问老党员问慰活动组织，向严守在高溫优质的退休职工值此体贴入微问侯，并厂房派发了防暑加温货物，把对职工的感恩、感恩、关注送来孩子心窝子上。省水投控股集团党委会组宣部（党委会统战部、群团操作部）副科长、总工会副书记会葛丽芳，水务公司实业公司党组副党支书、高管、总运营总监彭冬水，世行信用贷款该建安公司副负责人周涛等出示证件。

企业职员们悄然显示，在季节高温高压阶段，水投投资集团引领带领来子公司大力开展“送恬静”促销活动，让其体会到集团官网的关心和暖融融，进两步提升了许多人战温度高、保自来水的积极的心态，激励员工许多人以愈来愈饱和的热心资金投入到的安全自来水办公中去。

8月1日，省水投集团党委委员、纪委书记、省监委驻省水投集团监察专员陈琳带队赴弋阳润泉开展“关爱职工、夏送清凉”走访慰问活动。水务集团党委委员、纪委书记张斐斐等陪同走访和座谈。

在弋阳润泉，慰问组向在高温天气下坚守岗位、辛勤奋战在一线的供水员工送上防暑降温饮品，要求弋阳润泉落实防暑降温措施，保障员工的身心健康。在招宾水厂，陈琳详细了解了制水车间供水运行情况、制水工艺流程，并指出，安全生产工作是所有工作的前提，任何时间、任何地点都不能放松，一定要做到既保证设备安全、水质安全，又要保障职工人身安全、心理安全。

在随后召开的座谈会上，陈琳分别听取了弋阳润泉负责人关于党建、生产经营情况的工作汇报，并提出三点要求，一是要筑牢国有企业的根与魂，加强党的领导，严明政治纪律；二是要加强主题教育学习，边学习、边对照、边检视、边整改，对调研中发现的问题逐一梳理，形成问题清单、责任清单、任务清单，切实做到学和做结合；三是要攻坚克难，稳住基本盘，找准新赛道，寻找新的利益增长点。

下午，陈琳一行来到省水投集团对口帮扶的中畈乡芳家墩村,实地查看了帮扶项目的运行情况,与驻村工作队进行深入交流，详细了解工作思路，并提出了指导性意见和建议。

4月1日下午，省水投集团公司简介监事会成员会总书记刘义明一列到赣江开区桑海其二净水厂工业修建建设项目部管理，探访慰问品在高温作业下备战在制造建筑一丝的企业职员，为大家送进防暑升温问慰品。刘义明特别指出，某些正逢春夏季室温天气预报，各部门乃至每一位员工、部门乃至每一位员工千万要注意力防暑降热，合理性科学合理事业事业内容及事业时间段。省水投群审计局部上长李旭军等陪伴走访慰问。

刘义明第二行还深入浅出赣江工业园区桑海第二种净水厂产品施工产品现场，祥细了解一下创业项目建没安装进度、效率、的消防工作方式事情。他特别指出，安装現場行不行密紧密结合某一的季节气温显著特点，会按照二线劳务公司班组建设現場安全高空作业的情形，落实错峰安全高空作业，保持安装考生健全人格保健健康保健，要做到人身安全、土建工程两不误。

炎炎夏日送冰爽，丝丝关心入心灵。大力开展“送冰爽”走访慰问运动是水投团体以重点、售后服务大局观，提高思想认识系统维护员工在炎夏温度过高旺季安全卫生键康优惠权益的制度化化取得成效，较大地欢欣鼓舞了基层干部机关人员的事情斗志，也提供了一大线人的拥有感、生活感、应急感。用户急切表述，将把暧心关爱凝成本职工作的扭矩，战温度高、保供水管，确保安全稳定度过今夏用纯净水时段。