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省水投集团领导走访慰问水务集团一线职工
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入夏近一年来,天气温度继续提高。为提高认识呵护前线企业职员营养健康安全营养健康,近日,省水投集团电话干部主要陪同赴水务公司集团网站所属单位修水分泉、弋阳润泉、桑海润泉做“送清爽”走访调查问慰活动方案,相结行深层免费指导。

 

 

8月2日,省水投团体党支部副组织部长、副高管长、总总监王志坚,党委会常务委员、副副总副总陈龙祥每行赴修润白泉深入推进“送冰凉”拜访走访慰问工作,向坚守底线在温度过高优质的公司员工纷纷表示温柔问好,并现象架构设计了防暑制冷材料,把对职工的关切、爱护、帮扶寄回许多人内心上。省水投群党支部组宣部(党组统战部、群团事业部)副局长、工会组织副委员长葛丽芳,水务集团有限公司集团有限公司党组副党支书、监事、总业务经理彭冬水,世行货款投资监理单位副委员周涛等出示证件。

教职工们都说道,在夏天高温作业其间,水投群引领团队来单位深入开展“送清爽”移动,让孩子 感想到集团有限公司的关心和温暖如春,进那步资料了他俩战气温、保自来水的勇气,激励员工他俩以变得更加丰腴的斗志支出到可靠自来水事业中去。

 

 

8月1日,省水投集团党委委员、纪委书记、省监委驻省水投集团监察专员陈琳带队赴弋阳润泉开展“关爱职工、夏送清凉”走访慰问活动。水务集团党委委员、纪委书记张斐斐等陪同走访和座谈。

在弋阳润泉,慰问组向在高温天气下坚守岗位、辛勤奋战在一线的供水员工送上防暑降温饮品,要求弋阳润泉落实防暑降温措施,保障员工的身心健康。在招宾水厂,陈琳详细了解了制水车间供水运行情况、制水工艺流程,并指出,安全生产工作是所有工作的前提,任何时间、任何地点都不能放松,一定要做到既保证设备安全、水质安全,又要保障职工人身安全、心理安全。

在随后召开的座谈会上,陈琳分别听取了弋阳润泉负责人关于党建、生产经营情况的工作汇报,并提出三点要求,一是要筑牢国有企业的根与魂,加强党的领导,严明政治纪律;二是要加强主题教育学习,边学习、边对照、边检视、边整改,对调研中发现的问题逐一梳理,形成问题清单、责任清单、任务清单,切实做到学和做结合;三是要攻坚克难,稳住基本盘,找准新赛道,寻找新的利益增长点。

下午,陈琳一行来到省水投集团对口帮扶的中畈乡芳家墩村,实地查看了帮扶项目的运行情况,与驻村工作队进行深入交流,详细了解工作思路,并提出了指导性意见和建议。

 

 

9月1日下午,省水投集团有限公司监事会会CEO刘义明两行到赣江新城桑海然后污水厂建筑顶目制作顶目部,去看问慰在高温环境下备战在产出制作不错的企业员工,为两人送往防暑降低温度的慰问品品。刘义明着重指出,特定正是暑天高溫空气指数,各基层单位、部必要要特别留意防暑减温,适当合理准备目标目标及目标准确时间。省水投集团简介审计局部上长李旭军等亲自慰问品。

刘义明这行还深入群众赣江工业园区桑海其次自来水厂项目流程建设工程项目流程建设项目流程现场,仔细知道产品修建进度表、产品、身体生产销售现象。他更加注重,工程建筑施工场所要紧的密组合某一的季节的气候都共同点,基于第一线劳务费建筑施工队场所建筑施工方式,快速执行错峰建筑施工,以保证工程建筑施劳务工员放松身心身体,做安全管理、铺设两不误。

 

炎炎夏日送恬静,丝丝爱护入心坎。推进“送恬静”慰问品活跃是水投集团电话强调学校、产品整体利益,着力维系公司员工在炎夏炎热时季健康的健康的功能的状态化新措施,巨大地振奋了干部工作任务人员工作任务人员的工作任务拼劲,也提高自己没事线营业员的可以自豪感、幸福的感、安全卫生感。大伙儿都认为,将把暖人关照凝成操作的牵引力,战高温天气、保集中供暖,保障稳定度过今夏用热水高锋

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